Wir sind ein großartiges Team – und wollen größer werden!

Wir fan­den Heim­ar­beit schon vor Coro­na cool – unser Kon­zept ​„Mobi­les Arbei­ten“ sichert dir des­we­gen drei Tage Home­of­fice pro Woche zu. Die zwei Prä­senz­ta­ge kannst du dir so legen, wie es am bes­ten passt. Damit blei­ben wir fami­li­en­freund­lich und fair. Aber kei­ne Sor­ge – soll­test du im Home­of­fice ein­sam sein, kannst du jeder­zeit ins Büro kommen.

Was heißt eigent­lich ​„ergo­no­misch“? Laut Duden bedeu­tet es ​„nach den Geset­zen der Ergo­no­mie“. Weil wir aber kein Fan davon sind, ein Wort durch sich selbst zu erklä­ren, bedeu­tet es bei uns: rücken­freund­li­che Stüh­le und (auf Wunsch) Tische, die dir fast bis auf Augen­hö­he ent­ge­gen­kom­men, dazu top­mo­der­ne Hard- und Soft­ware, gro­ße, hel­le und moder­ne Büros und kos­ten­lo­ses Was­ser, Kaf­fee und Tee.

Bei uns wird Zusam­men­halt groß­ge­schrie­ben – und das nicht nur, weil es ein Sub­stan­tiv ist. Wir sind mehr als eine Fir­ma, wir sind wie eine Fami­lie und för­dern die­ses Gefühl, wo wir nur kön­nen. Gemein­sa­me Team­a­ben­de sind bei uns kei­ne Sel­ten­heit, son­dern die Regel. Wir legen Wert auf Offen­heit, kon­struk­ti­ven Aus­tausch und fla­che Hier­ar­chi­en. Und wir unter­stüt­zen uns gegen­sei­tig immer – auch wenn wir ab und zu beim Laser­tag zu Riva­len wer­den oder beim gemein­sa­men Koch­kurs unser eige­nes Süpp­chen kochen.

Hört man bei uns nicht nur, wenn jemand niest. Wir hel­fen dir dabei, dei­ne zu erhal­ten. Wir för­dern dei­ne Mit­glied­schaft in einem zer­ti­fi­zier­ten Fit­ness­stu­dio – und weil wir mit gutem Bei­spiel vor­an­ge­hen wol­len, neh­men wir auch regel­mä­ßig an Fir­men­läu­fen teil. Wenn das alles nicht mehr hilft, gibt es auch noch unse­ren betriebs­ärzt­li­chen Dienst – den du jeder­zeit kon­sul­tie­ren kannst.

Apro­pos Gesund­heit – bist du ein Rad-Fan? Wir auch! Vie­le Mit­ar­bei­ter kom­men aus der unmit­tel­ba­ren Umge­bung und fah­ren ger­ne mit dem Fahr­rad zur Arbeit. Das fin­den wir klas­se und wol­len wir unter­stüt­zen! Dar­um: Egal ob City-Bike, Renn­rad oder Pedel­ec – dei­nen neu­en fahr­ba­ren Unter­satz kannst du ganz ein­fach über ene't leasen. 

ene't ist inno­va­tiv, wir schrei­ten vor­an und blei­ben nicht ste­hen. War­um also soll­ten es unse­re Mit­ar­bei­ter tun? Egal ob Fort­bil­dun­gen, Kon­fe­ren­zen oder Mes­sen – wir för­dern dei­ne Ent­wick­lung auf viel­fäl­ti­ge Wei­se. Mit unse­rem haus­ei­ge­nen ene't cam­pus ste­hen dir auch vor Ort ver­schie­de­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Auswahl.

Du wirst es schon erra­ten haben: ene't steht für Ener­gie. Wir pro­du­zie­ren grü­nen Strom mit unse­rer eige­nen Foto­vol­ta­ik-Anla­ge und du pro­fi­tierst davon gleich dop­pelt: Rei­nes Gewis­sen UND kos­ten­frei­er ​„Sprit“ für dein Elek­tro- oder Hybrid­au­to, das du wäh­rend dei­ner Arbeits­zeit an einer unse­rer Lade­säu­len auf dem Fir­men­park­platz ​„auf­tan­ken“ kannst.

Wir sor­gen dafür, dass Du auch im Alter gut abge­si­chert bist. Dafür sto­cken wir die gesetz­lich fest­ge­leg­ten Beträ­ge um einen groß­zü­gi­gen Arbeit­ge­ber­bei­trag auf. Die­sen kannst Du nach Belie­ben zusätz­lich erhö­hen und Dir so Geld für spä­ter zurück­le­gen. Die ent­spre­chen­de fach­li­che Bera­tung fin­det natür­lich wäh­rend der Arbeits­zeit statt.

Dei­ne Frei­zeit soll nicht zu kurz kom­men. Daher legen wir gro­ßen Wert auf fai­re und gere­gel­te Arbeits­zei­ten. Bei uns arbei­test Du (unter Berück­sich­ti­gung einer Kern­ar­beits­zeit) nach dem Gleit­zeit­prin­zip – und das bei vol­ler Überstundenanrechnung.